משרדהכלכלהוהתעשייה——הקצאת53מלש”חלעידודמעסיקיםלשלבבשוקהעבודהעובדותועובדיםמהפריפריה,בדגשעלהמגזרהערבי

2021年5月,26日吗

משרדהכלכלהוהתעשייהפרסםהודעתדוברותבנושאהקצאת53מלש”חלעידודמעסיקיםלשלבבשוקהעבודהעובדותועובדיםמהפריפריה,בדגשעלהמגזרהערבי

הרשותלהשקעותבמשרדהכלכלהוהתעשייהיוצאתב3מקציםשלמסלוליתעסוקההמתוקצביםבכ-53מיליון₪,לתמרוץמעסיקים/ותבקליטתעובדותועובדיםחדשים:2מסלוליתעסוקהייעודיםחדשיםלחברההערביתומסלוללקליטתעובדיםחדשיםבפריפריה,הכוללחידושיםבמסלולהקייםביחסלמקציםקודמים

שרהכלכלהוהתעשייה,עמירפרץ:“הפגיעההתעסוקתיתהקשהביותרבתקופתהקורונה,הייתהבאוכלוסיותששילובןבתעסוקההיהקשהעודבטרםהקורונה。הנחיתיאתמשרדילמקדאתתכניותתעסוקהלאוכלוסיותאלהעלמנתלאפשרלהןלחזורלמעגלהתעסוקהמהרככולהאפשרבשכרהולם,ולתקופהארוכה”

הרשותלהשקעותבמשרדהכלכלהוהתעשייה,מפרסמת3מסלוליםשיעודדוויסייעולמעסיקים/ותבקליטתעובדותועובדיםחדשים:שילובעובדותחדשותמהאוכלוסייההערבית,תושבותמזרחירושלים,עובדותועובדיםחדשיםמהאוכלוסייההבדואיתבנגבועובדותועובדיםבשכרגבוה,בפריפריהובירושלים。הסיועיינתןבדרךשלהקצאהתחרותית。

שלושהתכניותהחדשותהינןחלקמ5מסלוליתעסוקהבהיקףתקציבישל125מיליון₪שאושרובמסגרתתקציביהקורונה。

להלןפירוטהמסלולים:

מסלולתעסוקה4.63נועדלעודדמעסיקים/ותלקלוטעובדותחדשותמהאוכלוסייההערביתתושבותמזרחירושלים。

הסיועיינתןכהשתתפותבעלותשכרהעובדותלתקופהשל24חדשים。

• שיעורהסיועיעמודעל30%מעלותשכרהשלהעובדת(מענקשלעד115200₪למשרה)。
• העסקהשללפחות2עובדותחדשות。
• שכרהעובדתלאיפחתמשכרהמינימוםבתוספתכלעלויותהמעביד。
• המקצהפתוחלמרביתהעסקיםוענפיהתעסוקה。
• מועדאחרוןלהגשתהבקשות——01.06.2021המקצהתחרותי。

מסלולתעסוקה4.64נועדלעודדמעסיקים/ותלקלוטעובדותועובדיםחדשיםמהאוכלוסייההבדואיתבנגב。

הסיועיינתןכהשתתפותבעלותשכרהעובדיםהחדשיםולתקופהשל24חדשים。

• שיעורהסיועיעמודעל30% - -25%מעלותשכרםשלהעובדים(מענקשלעד115200₪למשרה)。
• העסקהשללפחות3עובדותועובדיםחדשיםמהאוכלוסייההבדואיתבנגב。
• שכרהעובדלאיפחתמשכרהמינימוםבתוספתכלעלויותהמעביד。
• המקצהפתוחלמרביתהעסקיםוענפיהתעסוקה。
• מועדאחרוןלהגשתהבקשות——01.06.2021המקצהתחרותי。

מסלולתעסוקה4.18אשרעודכןהשנהלאורמשברהקורונה,נועדלעודדמעסיקים/ותלקלוטעובדותועובדיםחדשיםבמשרותאיכותיותבשכרגבוהבאזוריעדיפותלאומיתוירושלים。

המסלולמסייעלחברותומפעליםשמעונייניםלהקים,להרחיבאולהעתיקאתעסקיהםלאזוריעדיפותלאומיתאוירושלים,בהעסקתעובדותועובדיםבשכרמעלהשכרהממוצעבמשק,במטרהליצורפעילותכלכליתהמאפשרתלחברותולאזוריםאלולהתפתח。

הסיועיינתןכהשתתפותבעלותשכרהעובדהחדשלתקופהשל24חדשים。

• שיעורהסיועיעמודעל25%בממוצעמעלותשכרושלהעובד(המענקיכוללהגיעלעד180000₪למשרה)。
• מחזורמינימאלישל15מיליוני₪,העסקהשללפחות15עובדיםחדשים,לפחות60%מתגורריםבאזוריעדיפותלאומית。
• תמהילשכרעובדיםחדשים:ל-55%ישולםלפחותהשכרהממוצעבמשק(-11年כאלפי₪)בתוספתעלויותמעביד,ל-45%לפחותפי1.5מהשכרהממוצע(-16年כאלפי₪ועדלתקרהשל30אלפי₪)。
• ההקצאהתפורסםבימיםהקרובים

שלושתמסלוליםאלוהינםבהמשךל2מסלוליתעסוקהנוספיםשפורסמובחודשיםהאחרוניםוהסתיימובהצלחה:

מסלולתעסוקה4.17:מיועדלהעסקתעובדותועובדיםחדשיםמאוכלוסיותששיעורהשתתפותןבשוקהעבודהנמוך(האוכלוסייההחרדית,האוכלוסייההערבית,אנשיםעםמוגבלויותוהוריםיחידים)。2020年בשנתנוסףתת——מסלולחדששמיועדגםלמעסיקים/ותהמתחייבים/ותלהעסיקעובדותועובדיםמכללהאוכלוסיותבאזוריעדיפותלאומיתוירושלים。למרותהירידהבביקושיםלעובדיםחדשיםלאורךשנת2020年תוצאותהמקצההשנתידווקאהראותוצאותחיוביותבמיוחד。במסגרתהמקצההוגשו222בקשותשלחברות,מתוכןאושרו160בקשותליצירתכ-1600משרותחדשותושימורשללפחות2300משרותקיימותבעלותשכרממוצעתשלכ- 11000₪。מדוברבעליהשללמעלהמפי5לעומתשנהקודמת。שלישמהאישוריםהופנולהעסקתעובדותועובדיםחדשיםמהאוכלוסייההערבית,שלישמהאוכלוסייההחרדיתושלישלמתגורריםועובדיםבאזוריעדיפותלאומיתוירושלים。

מסלולתעסוקה4.20:מיועדלהעסקתעובדותועובדים,לומדיובוגרימקצועותטכנולוגייםמהאוכלוסייההערבית,שזועבודתםהראשונהבתחוםהתעשייהעתירתהידע(“מתמחים”)。השנההתכניתהורחבהגםלהנדסאיםולענפישירותיםמתקדמים。25חברותבחרולהגישבקשותלהעסקת245משרותחדשות。סךהמענקיםהמבוקשיםכ-27מלש”ח,בעודהמסלולפורסםעםתקציבשל15מלש”ח。היקףהביקושיםגדלפי5משנהשעברה。

מנהלהרשותלהשקעותולפיתוחהתעשייהוהכלכלה,שלמהאטיאס:“שילובןשלאוכלוסיותששיעורהשתתפותןבתעסוקהנמוך,הינומשימהחברתיתכלכליתחשובה。המסלוליםלהעסקתבדואיםמהנגבונשיםערביותממזרחירושליםשפרסמנולראשונה,פוניםלמגזרים,שיקבלו,לראשונה,מיקודמיוחדונועדולקדםאוכלוסיותאלו,לשלבןבתעסוקהולתתלהןהזדמנותשווהבצבירתניסיוןתעסוקתי。בנוסףלשנימסלוליםאלו,אנומפרסמיםאתמסלו4.18שלהינומסלולהדגלשלהרשותלהשקעותלעידודתעסוקהאיכותיתבאזוריעדיפותלאומית”。